Comment favoriser l’engagement des apprenants…

Guillaume Alary a beau jeu de rappeler que l’efficacité d’une formation dépend étroitement de la façon dont l’apprenant s’y engage… Motivation et engagement : ne pas confondre… Si la première est un état d’esprit (je suis ou non motivé), le second s’appuie sur des comportements observables…

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